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建行掌上eap是中国建设银行为一线青年员工打造的成长辅导软件。年轻员工心理容易产生压力，导致心理处于亚健康状态，从而使工作效率大大降低。而建行eap的作用就是对年轻员工进行心理辅导，减少压力，提供他们的各种效率，也是对他们安全的保证。

官方介绍

建行EAP项目是在深入调研、博采众长的前提下，吸收了中外EAP项目的经验，结合建行目前的情况精心设计而成，是积极心理学在银行系统的一次实践应用。

根据心融集团提供的大量的企业员工心理测评结果显示，一般情况下企业员工心理健康状态呈现出很标准的正态分布现象，即心理测评得分很低（心理问题较严重）的和得分很高（心理状态非常良好）的人群都比较少，大部分员工处于中等水平，也就是处于心理亚健康状态，比如感受到来自工作或家庭生活的压力等，会出现不良的情绪等。

建行EAP项目功能定位于帮助员工培养积极健康心态，从容地应对压力、适应变革，快乐地面对人生，企业拥有身心健康而且积极进取的员工才能赢得激烈的市场竞争。同时，建行EAP项目将成为新时期员工思想政治工作新的探索，是专业化推进员工关爱活动的重要举措，是企业文化创新推进的新实践。

此外，建行还认为单纯EAP的功效只能帮助员工提升面对和处理压力的能力，而不能直接解决导致压力的源问题。因此，在具体推进中，更多地将EAP项目与组织管理提升、企业文化建设等工作结合起来，既帮助员工提升心理资本，又推动组织管理优化，从而标本兼治，真正实现组织和谐。

建行EAP服务内容包括

1、配合”幸福加油站“视频讲座而发起的贯穿全年“穿越心灵的四季-寻找幸福的密码”活动

2、专业的面对面专家咨询服务和可随时拨打心融95013525心理咨询热线倾诉你的心声。

3、每两周一集“幸福加油站”视频讲座

4、所“见”即所得之《心理减压手册》

5、所“见”即所得之《EAP推进手册》

6、知人知心的心理健康体检（测评）

7、每周“按摩短信”的“解密邮件

8、专业的专题互动“工作坊”

9、每周“按摩短信”